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吉木萨尔县探索建立“四双”工作机制 充分发挥乡镇党委主体作用-

时间:2019-08-24 19:29:40来源:五指山
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吉木萨尔县探索建立“四双”工作机制 充分发挥乡镇党委主体作用

吉木萨尔县探索建立“双诺、双述、双评、双公开”的“四双”工作机制,统筹兼顾,认真履行乡镇党委主体责任,管好用好住村工作组,共同推进“访惠聚”活动向纵深发展。

双向承诺,变“要我做”为“我要做”。各级工作组结合工作实际,在通过走访广泛征求民意的基础上,根据工作组的特点和派出单位的优势,制定和提出拟办事项,通过“提诺、审诺、定诺、亮诺、促诺”五步走,分别向乡镇党委和所在村、社区的党员群众承诺,接收党员群众的监督。活动开展以来,各级工作组共承诺事项447件,针对公开承诺的具体事项进行逐一挂号,按照“一人一页、一支部一台帐”制定承诺台帐63本,并将责任进行分解,落实到人,做到每一个问题都明确责任人、具体措施和完成时限及监督人。各乡镇“访惠聚”办及村级党员干部对“践诺”情况实行全程督促、跟踪督办和挂帐督办。

双向述职,变“务虚功”为“求实效”。工作组在半年和年终向乡镇党委以及所在村(社区)党员群众就年初承诺事项完成情况、以及下一步打算等进行述职,述职内容紧紧围绕“三项”重点工作及承诺事项,由工作组组长作述职报告,认真接受干部群众的监督。同时,乡镇党委对履诺情况进行全方位核实督查,督促工作组创新工作方法,进一步提升服务群众能力。目前,已召开乡镇党委和村(社区)述职会议126场次, 63个工作组共完成事项352件,代办各类事项800余件,开展免费送诊、送药、送技术活动372场次。

双向评议,变“走过场”为“动真格”。评议以百分制形式,采取无记名打分的方式,按所得分数,划分为“优秀、较好、一般、较差”四个等次,评议结果作为工作组年终考核的重要依据。在工作组半年和年终述职之后,召开民主评议测评大会72场次,各乡镇党委、所在村(社区)干部、党员和村(居)民代表1000余人参加民主测评。结合“五好工作组”创建活动,对上半年完成承诺目标好、党员群众满意度高的14个优秀工作组进行了表彰奖励;对未完成承诺目标的、党员群众满意度较低的5个工作组予以通报批评。

双向公开,变“被监督”为“要监督”。采取在“三务”公开栏定期公开、滚动电子屏临时公开、在村民小组张贴公示栏的方式,工作组将三年规划和年度计划、成员分工、考勤及各项工作进度和完成情况向乡镇党委、村党员群众和派出单位进行公示;乡镇党委将评议结果向工作组、派出单位和所住村党员群众进行公开。对评议中存在的问题,各级工作组精心制定整改方案31份,向乡镇、村公开整改内容、整改措施和整改时限,主动接受监督。同时,乡镇党委从党代表、村民代表、十户长中,任命“监督代表”194人,并开设“访惠聚”活动QQ群、微信平台等公众媒介,强化舆论监督,做到事前、事中、事后全过程监督,促使工作组变压力为动力,真正做到服务群众零距离。


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